Bienvenidos a la Red de Prevención

Los objetivos de nuestro portal son prestar apoyo y ofrecer herramientas útiles para los profesionales que trabajan con menores en situación de vulnerabilidad.

El punto de partida es la consideración del tiempo de ocio como elemento de riesgo y al mismo tiempo de protección y el fomento del OCIO SALUDABLE  como oportunidad de aprendizaje y desarrollo emocional y social, con la realización de actividades que entretengan y diviertan pero que también aporten un reflejo de las habilidades y capacidades que todo niño, niña y adolescente posee.

¿QUE OFRECEMOS?

  • Información de utilidad
  • Testimonios que pueden ser fuente de inspiración
  • Recursos de ocio saludable
  • Reflexiones sobre temas relacionados con la salud y la protección de los menores en situación de vulnerabilidad

EL PORTAL DE REFERENCIA EN LA PREVENCION

Cualquier adulto que tenga contacto con menores puede ser un agente clave en la prevención, orientándoles, acompañándoles y ayudándoles a construir un proyecto de futuro, ofreciéndoles seguridad y presentándoles opciones para que pueda elegir con garantías de éxito.

EL PORTAL PARA PROFESIONALES

REDPRE es el primer portal especializado en intervención preventiva con menores residentes en centros de protección.

Ofrece información útil para el trabajo diario, orientación profesional, herramientas de apoyo, recursos y un espacio de intercambio profesional con compañeros y compañeras de distintas Comunidades Autónomas para compartir experiencias

Secciones de REDPRE

Recursos de Ocio Saludable

Recursos de las comunidades autónomas donde se desarrolla el proyecto.

Inspiración Personal

Testimonios de personas que aportan sus experiencias.

Evidencias

Experiencias de profesionales en el uso de recursos propios o del portal.

Red de Reflexión

Espacio de reflexión y debate sobre temas relacionados con menores en situación de vulnerabilidad.

Salud

Investigación, estudios y aportaciones técnicas sobre salud física, emocional y social.

Información para acceso

Si eres un profesional que trabaja con menores rellena el siguiente formulario y recibirás tu nombre de usuario y contraseña por mail

Información para colaboradores

Si vuestro recurso puede ofrecer actividades de ocio saludable y deseas colaborar en nuestro portal rellena el siguiente formulario y nos pondremos rápidamente en contacto

Recursos de Ocio Saludable

Para el fomento del ocio saludable, el portal presenta los distintos recursos clasificados por temàtica y en cada una de dichas tematicas se señalan los valores más relevantes que se pueden consolidar o adquirir.   

A Continuación, te mostramos todas las tipologías de los recursos y los valores que buscan trabajar.

Valores relevantes a trabajar

  1. Respeto al medio ambiente.
  2. Generosidad.
  3. Empatía.
  4. Liderazgo.

Recursos en la actualidad

  • Mundo Vivo Llanes.

Valores relevantes a trabajar

  1. Cooperación y trabajo en equipo.
  2. Esfuerzo y superación.
  3. Cuidar la alimentación.

Recursos en la actualidad

  • Casa Ajedrez Sevilla.
  • Fundación Real Madrid.
  • No limits.

Valores relevantes a trabajar

  1. Comunicación.
  2. Pragmatismo.
  3. Simplificación.

Recursos en la actualidad

  • AFC

Valores relevantes a trabajar

  1. Adquisición criterio propio.
  2. Flexibilidad.
  3. Conexión emocional.

Recursos en la actualidad

  • Laboral, Ciudad de la Cultura.
  • Centro de Recepción e Interpretación del Prerrománico Asturiano.
  • Museo Jurásico de Asturias MUJA.
  • Centro de arte Rupestre Tito Bustillo.
  • Parque de la Prehistoria de Teverga.

Valores relevantes a trabajar

  1. Respeto al medio ambiente.
  2. Cooperación.
  3. Planificación.
  4. Salud.

Recursos en la actualidad

  • Platalea.
  • Asociación Cultural al Uso del Burro.

Valores relevantes a trabajar

  1. Creatividad.
  2. Autocontrol.
  3. Puntualidad.
  4. Seguridad.

Recursos en la actualidad

  • Carro de Baco.

Valores relevantes a trabajar

  1. Generosidad.
  2. Justicia.
  3. Respeto.
  4. Cooperación.
  5. Apoyo.

Recursos en la actualidad

  • Asociación Educativa Barbiana.
  • La casa dels Entremesos.

Valores relevantes a trabajar

  1. Comunicación
  2. Expresión verbal
  3. Respeto por las opiniones de los demás

Recursos en la actualidad

  • En la actualidad no disponemos de recursos de este tipo, mandanos uno.

Valores relevantes a trabajar

  1. Atención y concentración.
  2. Importancia de la comunicación no verbal.
  3. Reflexión sobre el consumismo.

Recursos en la actualidad

  • En la actualidad no disponemos de recursos de este tipo, mandanos uno.

Valores relevantes a trabajar

  1. Creatividad.
  2. Innovación.

Recursos en la actualidad

  • En la actualidad no disponemos de recursos de este tipo, mandanos uno.

Valores relevantes a trabajar

  1. Paciencia.
  2. Orden.
  3. Perseverancia.
  4. Respeto al medio ambiente.

Recursos en la actualidad

  • En la actualidad no disponemos de recursos de este tipo, mandanos uno.

Valores relevantes a trabajar

  1. Salud.
  2. Perseverancia.
  3. Paciencia.
  4. Orden.

Recursos en la actualidad

  • En la actualidad no disponemos de recursos de este tipo, mandanos uno.

Valores relevantes a trabajar

  1. Comunicación
  2. Seguridad
  3. Perseverancia
  4. Determinación
  5. Autocontrol

Recursos en la actualidad

  • En la actualidad no disponemos de recursos de este tipo, mandanos uno.

Valores relevantes a trabajar

  1. Perseverancia.
  2. Autocontrol.
  3. Paciencia.

Recursos en la actualidad

  • En la actualidad no disponemos de recursos de este tipo, mandanos uno.

Valores relevantes a trabajar

  1. Constancia
  2. Liderazgo
  3. Alegría
  4. Autoestima

Recursos en la actualidad

  • En la actualidad no disponemos de recursos de este tipo, mandanos uno.

Valores relevantes a trabajar

  1. Alegría.
  2. Autocontrol.
  3. Cooperación.
  4. Esfuerzo.

Recursos en la actualidad

  • En la actualidad no disponemos de recursos de este tipo, mandanos uno.

Equipo

Nuestro equipo  en REDPRE se compone por especialistas en los diferentes ámbitos necesarios para su correcto desarrollo en todas sus fases.

Además de las personas que aparecen en esta sección , os queremos agradecer a todos los colaboradores que de forma desinteresada nos aportan contenidos sin los cuales este portal no se podría mantener.

Rosa Suarez

Directora Técnica

Mariano Rienda

Educador

Jaime Castells

Dirección Creativa y Diseño

Patricia Motos

Psicóloga

José Uceta

Programador Senior

Francisco Sierra

Educador Social